Personalijuhtimise käsiraamat, Eesti Personalijuhtimise Klõpsa siia , et näha täielikku loendit! Personalijuhtimise käsiraamat, Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE 2024 | vanaraamat. ee
Alates 11. märtsist saab poodi tellitud pakke kätte endiselt tööajal E-R 10-18.00 ja L 10-16.00. Kaupluse ukse tagant helista tel. 734 1901. Pakiga posti teel saatmine toimib tavapäraselt.
Ostukorv

Ostukorv on tühi

Teema: Majandus, poliitika
Pealkiri: Personalijuhtimise käsiraamat
Autor(id): Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE
Kujundaja: Jekaterina Urmet


Kirjastus: Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE
Linn:
Aasta: 2024
Originaalkeel:
ISBN: 9789949749515
Lehekülgi: 408

Seisukord: heas korras uus raamat kirjastusest
Suurus: Kõvakaaneline

Sisu:
Selle raamatu saame teele panna keskmiselt 3-5 päeva jooksul peale raha laekumist meie arvele.

PARE personalijuhtimise käsiraamatu eesmärk on anda kõigile Eesti inimeste juhtimise valdkonnast huvitatutele tööriistakomplekt strateegilise personalijuhi rolli valdamiseks ning suunata saama hinnatud partneriks organisatsiooni tippjuhtide hulgas.
2024. aasta käsiraamat hõlmab värskenenud vaadet kõikide traditsiooniliste personalijuhtimise teemade kohta – alates personalistrateegia loomisest, tööjõu planeerimisest ja värbamisest kuni töösuhete halduse ning töötajate arendamise ja hindamiseni. Käsitlust leiavad ka näiteks organisatsiooni disaini ja ESG teema mõtestamine organisatsioonis.
Samuti pakub käsiraamat oma headuses praktilisi näiteid ja juhtumeid ning näpunäiteid kogenud personalijuhtidelt ja ekspertidelt Eestist, tuues maailmapraktikad meie kultuuriruumi ja tehes nende rakendamine käegakatsutavaks.

Personalijuhtimise käsiraamatu autorid ja peatükid
1. Personalijuhtimise strateegiline vaade – Maris Zernand-Vilson
2. Tööjõu planeerimine ja ametikohtade kujundamine – Egle Saska
3. Värbamine ja valik – Piret Luts
4. Töötajate arendamine – Cerlin Pesti
5. Tasustamine – Evert Kraav
6. Keskkonda arvestav vastutustundlik juhtimine
6.1 Muutunud töö ja töökeskkond – Liina Randmann
6.2 ESG alusraamistikud – Merle Ojasoo
6.3 Soolise võrdõiguslikkuse ja võrdse kohtlemise olulisus organisatsiooni edus – Reet Laja
6.4 Sisekommunikatsioon – Mailis Neppo
7. Olulised põhimõtted töösuhetes – Riina Vään


5. muud. tr


Märksõnad:
Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE
Jekaterina Urmet
ettevõtlus
juhtimine
käsiraamatud
organisatsioonid
õpikud

Hind: - Hetkel on otsas*

*Jäta enda märge ootenimekirja, siis saame sulle eelisjärjekorras saata teavituse kui raamat on jälle saadaval.

Personalijuhtimise käsiraamat, Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE 2024 | vanaraamat.ee
Personalijuhtimise käsiraamat, Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE 2024 | vanaraamat.ee
Personalijuhtimise käsiraamat, Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE 2024 | vanaraamat.ee
Personalijuhtimise käsiraamat, Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE 2024 | vanaraamat.ee
Personalijuhtimise käsiraamat, Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE 2024 | vanaraamat.ee
Personalijuhtimise käsiraamat, Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE 2024 | vanaraamat.ee

Kasutatud raamatud
Alates 1999. aastast järjest täienenud raamatukataloog sisaldab täna üht Eesti kõige hoolikamalt valitud, sisukaimat kollektsiooni, mis pakub raamatusõpradele ehedaimat lugemisrõõmu.

Üle 47 000 väljaande
Kui tüüpilises raamatupoes on tavapäraselt müügil umbes 3000 raamatut, siis Vanaraamatu antikvariaat pakub lugejaile suuremat valikut, sest müüme kasutatud raamatuid erinevatest kümnenditest.

Raamatute tellimine
Kõiki kataloogis müügil olevaid väljaandeid saad mugavalt tellida veebilehe kaudu.
Veebist ostmise juhend
Tellimistingimused
Privaatsustingimused

Kontaktandmed
Biblio OÜ, reg.nr. 10598332,
Raamatupood: Riia 5, Tartu, 51010 Eesti
Veebikataloog: www.vanaraamat.ee
Kontakttelefon (+372) 7 341 901
E-mail: 

 


www.vanaraamat.ee © 2024 Biblio OÜ » Kvaliteetsed kasutatud raamatud