Teema: Majandus, poliitika
Pealkiri: Tööülesannete delegeerimine
Autor(id): Thomas L. Brown
Kujundaja: Maire Pukk


Kirjastus: Äripäev
Linn: Tallinn
Aasta: 2010
Originaalkeel: inglise keel
Tõlkija: Ülle Jälle
ISBN: 9789949434886
Lehekülgi: 86
Sari: Taskumentor

Seisukord: heas korras raamat

Mõõdud: 122 × 173 mm
Suurus: taskuformaadis, pehmete kaantega

Sisu:
RAAMAT ASUB LAOS, SAADAVAL 1-3 PÄEVA JOOKSUL.023

Kas sinu sissetulnud kirjade kaust on pidevalt täis? Kas sa teed pidevalt ületunde tööde tõttu, mida «ainult sina» oskad teha? Kui nii, siis oleks sul abi osa üleannete delegeerimisest.

Tulemuslik delegeerimine võib olla sulle, sinu alluvatele ja ettevõttele vägagi kasulik. Delegeerimine jätab sulle rohkem aega keskendumiseks projektidele, mille puhul on vajalikud sinu oskused ja ametivolitused. Delegeerimine võib anda sinu alluvatele motivatsiooni, aidates neil täiendada seniseid oskusi, arendada uusi, suurendada usaldust ja tihendada suhtlemist sinu ja alluvate vahel.

Ettevõtte jaoks tähendab tulemuslik delegeerimine, et ülesannet täidab õigel tasandil õige inimene, mis suurendab produktiivsust ja efektiivsust. Kõigest hoolimata on delegeerimine mõnedele juhtidest ebameeldiv. Miks? Mõned kardavad kaotada kontrolli alluvate ja projektide üle ning muretsevad, et ütlevad sel moel vastutusest lahti. Teised teevad ajapuuduses töö ise ära, mitte ei ürita leida aega kellegi teise õpetamiseks. Kolmandad väldivad delegeerimist, kuna neil on olnud halbu kogemusi – näiteks täideti delegeeritud ülesanne halvasti või ei tehtud seda tähtajaks valmis. Pikemas perspektiivis on säärased hirmud tulemusliku delegeerimise korral siiski harva õigustatud.

See raamat aitab sul delegeerimisest kasu lõigata. Raamatus kirjeldatakse, kuidas valida õige lähenemisviis, kindlustada edukat delegeerimist, määrata delegeeritavad ülesanded ja jälgida delegeeritud ülesannete täitmist. Ehkki delegeerimise õppimine nõuab harjutamist, on tasu siiski väärt aega ja energiat, mille sa selle olulise juhtimisoskuse omandamise peale kulutad.


Märksõnad
juhtimine
volitused
delegeerimine
käsiraamatud
nõuanded

Sari: Taskumentor
Taskumentor : asjatundlikud lahendused igapäevastele probleemidele ; 19

Hind: 7,00 EUR

Teema Majandus, poliitika alla viimati lisatud:

John S. Oakland, Terviklik kvaliteedijuhtimine,
Külim, 2006, hind: 50,00 eurot

Kaupo Saue ja Signe Vesso, Õnnelik meeskond,
Äripäeva Kirjastus, 2008, hind: 21,00 eurot

Rein Müllerson, Demokraatia – kas inimkonna tulevik? Tingimusliku ja kontekstuaalse lähenemise vajalikkusest demokraatia levitamisel,
Tallinna Ülikool, 2013, hind: 6,00 eurot

Ruth Alas, Muudatuste juhtimine ja õppiv organisatsioon,
Külim, 2002, hind: 15,00 eurot

Erki Aavik, Hakkame elama. Eesti esimene kaasaegne kodumajapidamise ökonoomika õpik-käsiraamat,
Eduka Elukorralduse Edendajate Ühendus, 2008, hind: 9,00 eurot

Robert T. Kiyosaki, Sharon L. Lechter, Rahavoo kvadrant. Rikka isa teejuht rahalisele vabadusele,
Sinisukk, 2006, hind: 13,00 eurot

Patrick J. McKenna, David H. Maister, Esimene võrdsete seas. Kuidas juhtida tippspetsialistide meeskonda,
Pegasus, 2003, hind: 22,00 eurot

John P. Kotter, Lorne A. Whitehead, Ideemüük. Hea mõtte päästmine mahatrampijate eest,
Äripäev, 2011, hind: 19,00 eurot

Eesti Majandusjuhtide Instituut; vastutav toimetaja T. Lüll, Aktsiaseltsid. Raamatupidamine. Tarkvara. Terminoloogia. 1. osa,
Eesti Majandusjuhtide Instituut, 1991, hind: 4,00 eurot

Erik Linnaks, Rendiarvestus. Rahvusvaheline raamatupidamispraktika,
Eesti Majandusjuhtide Instituut, 1992, hind: 6,00 eurot



Majandus, poliitika all on 2308 raamatut. Klõpsa siia, et näha täielikku loendit!